Unbefristeter Arbeitsvertrag
 
Arbeitsverträge sind eine besondere Form von Dienstverträgen. Sie unterscheiden sich von anderen Dienstverträgen durch die soziale Abhängigkeit und die Weisungsunterworfenheit des Arbeitnehmers.

Mindestens die folgenden Punkte sollten in einem Arbeitsvertrag geregelt werden:


Wird ein Arbeitsvertrag nicht ausdrücklich befristet abgeschlossen, so ist er unbefristet.